在德国杯第二轮的激烈对决中，多特蒙德遭遇了失利，败给了沃尔夫斯堡队。这一结果引起了德甲媒体对黄黑军团内部状况的广泛关注。据报道，多特蒙德队内似乎存在着严重的混乱，管理层甚至已经开始考虑出售核心球员。
前德国国脚弗林斯针对老东家的问题发表了自己的看法。他认为，多特蒙德的根本问题出在管理层。特别是体育总监凯尔，他的作用似乎微乎其微。凯尔曾是一名杰出的球员，多特蒙德的领军人物，但进入管理层后，他的表现并不尽如人意。弗林斯指出，凯尔更像是一个形象大使或新闻发言人，对于真正需要他处理的球队问题，他似乎无法有效解决。
在引援方面，凯尔的作用也几乎可以忽略不计。弗林斯认为，国米体育总监马罗塔才是这个职位的榜样。马罗塔在引援和沟通方面的工作非常到位，与某些敷衍了事的体育主管形成鲜明对比。相比之下，多特蒙德的体育总监在维护球队团结方面的作用显得微不足道，这被认为是目前多特蒙德全线溃败的主要原因。
关于沙欣下课的呼声也很高，但管理层似乎还在力挺这位少帅。弗林斯分析称，这主要是因为凯尔目前难以找到其他合适的人选来接替沙欣。多特蒙德的财务状况并不乐观，当球队战绩不佳时，很少有人愿意接手这样的队伍。然而，像曼联这样财力雄厚的俱乐部，即使成绩不佳，也能找到替代者。
在黄黑军团财务受限的情况下，寻找新的主帅变得尤为困难。有人提议让泰尔齐奇回归或请克洛普救急，但弗林斯对此进行了深入分析。他认为，泰尔齐奇与管理层的关系尚未修复，而克洛普虽然可能愿意回归并给予老东家建议，但是否能迅速填补沙欣离开后的教练空缺仍是未知数。
多特蒙德需要一位既能理解球队传统又能带领球队走出低谷的教练。然而，在现今足坛，这样的要求并不容易满足。市场上那些有能力且愿意接手多特蒙德的教练，往往对薪资和转会预算有着不低的要求，而这正是多特蒙德所缺乏的。他们必须在有限的资源内做出最佳选择，这无疑加大了选帅的难度。
除此之外，德甲媒体的报道还指出，布兰特、埃姆雷詹等领军人物被允许离队，因为管理层对他们的表现不满意。这些球员无法在球队陷入逆境时率队力挽狂澜，这正是凯尔作用微乎其微的体现。董事会把本该属于体育总监和助理教练的工作分摊到了这些资深球员身上。
弗林斯强调，凯尔的这种做法进一步削弱了管理层在球队中的权威性和决策效率。他呼吁多特蒙德的高层应重新审视现有的管理体系，并重新构建一个以专业体育总监为核心的领导团队。这个团队应能迅速响应市场变化、精准引援，并在球队内部营造团结氛围。一旦体育主管的作用被忽视，这个职位就形同虚设，球队就有可能面临崩塌的危险。
弗林斯还提到，真正的领导者应在逆境中激发球员的斗志，而非仅仅作为形象代表。他建议多特蒙德寻找具备战略眼光、强大执行力以及深厚人脉资源的体育管理者，像马罗塔那样能够在转会市场上慧眼识珠，同时在更衣室内树立威信。
总之，若多特蒙德要走出当前困境，必须从根本上解决管理层的问题。只有让专业的人做专业的事，才能重拾昔日的辉煌，再次成为欧洲足坛不可忽视的力量。
